Sportif A.Ş.’de Özbek ve Timur Dönemi: İlk Atamaların Anlamı

Galatasaray'da Dursun Özbek yönetiminin göreve başlamasıyla birlikte Sportif A.Ş.'de ilk önemli atamalar 14 Haziran 2022 tarihinde yapıldı. Galatasaray Sportif Sınai ve Ticari Yatırımlar A.Ş. Yönetim Kurulunun aynı gün gerçekleştirdiği toplantıda, Burak Elmas'ın istifasıyla boşalan yönetim kurulu üyeliğine Dursun Aydın Özbek atandı ve Özbek şirketin Yönetim Kurulu Başkanı seçildi. Mustafa Özgür Kalelioğlu'nun istifası nedeniyle boşalan yönetim kurulu üyeliğine ise Erden Timur getirildi. Timur aynı kararla Galatasaray Sportif A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili oldu. Her iki atamanın da ilk toplanacak şirket genel kuruluna kadar geçerli olması kararlaştırıldı.

Galatasaraylı olarak 14 Haziran'daki bu kararı yeni yönetimin futbol ve sportif yapılanma konusunda attığı ilk somut adımlardan biri olarak görüyorum. 11 Haziran'da başkan seçilen Dursun Özbek'in yalnızca üç gün sonra Sportif A.Ş.'nin de başkanlığına geçmesi ve seçim sürecinde adı özellikle sportif yapı için öne çıkan Erden Timur'un başkan vekilliğine getirilmesi, yeni dönemde futbol yönetiminin hangi merkez üzerinden şekilleneceğine dair güçlü bir işaretti. Fakat tarihsel doğruluk açısından sınırı korumak gerekiyor: 14 Haziran günü Erden Timur henüz daha sonra üstleneceği bütün görevleri kamuoyuna ayrıntılarıyla açıklamış değildi. O gün kesinleşen resmî görevi Sportif A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği ve Yönetim Kurulu Başkan Vekilliğiydi.

Dursun Özbek mazbatasını aldığı gün Sportif A.Ş.'nin başına geçti

14 Haziran Galatasaray açısından oldukça yoğun bir gündü. 11 Haziran'daki olağanüstü seçimli genel kurulda Dursun Özbek 2 bin 208 oy alarak Eşref Hamamcıoğlu'nu 135 oy farkla geçmiş ve yeniden Galatasaray başkanı seçilmişti. Yeni başkan ve seçilen kurullar 14 Haziran Salı günü Ali Sami Yen Spor Kompleksi Nef Stadyumu'nda düzenlenen törenle mazbatalarını aldı.

Tüzüğün 82. maddesi uyarınca yapılan mazbata töreninin ardından Dursun Özbek ve beraberindeki heyet Galatasaray'ın kurucusu Ali Sami Yen'in Feriköy'deki kabrini, ardından Taçsız Kral Metin Oktay'ın Topkapı Kozlu Mezarlığı'ndaki kabrini ziyaret etti. Saat 17.00'de eski yönetim ile yeni yönetim arasında devir teslim töreni gerçekleştirildi. Akşam saat 19.05'te ise seçilmiş 91. Yönetim Kurulu, Galatasaray Lisesi'ndeki Abdurrahman Şeref Salonu'nda ilk toplantısını yaptı.

Yani Sportif A.Ş. atamaları herhangi bir gün yapılmış rutin şirket kararı değildi. Dursun Özbek'in resmen görevi devraldığı, kulüp yönetimindeki görev dağılımının yapıldığı ve yeni dönemin fiilen başladığı günün parçasıydı. Ben bu zamanlamayı önemli buluyorum. Seçimden sonra uzun süre beklemek yerine kulübün özellikle futbol tarafındaki karar merkezini hızlı biçimde oluşturmak gerekiyordu. Haziran ayının ortasına gelinmişti ve yeni sezon planlaması için kaybedilecek fazla zaman yoktu.

Sportif A.Ş.'nin KAP'a bildirdiği iki temel atama

Şirketin Kamuyu Aydınlatma Platformu'na yaptığı bildirimde iki kararın da hukuki dayanağı açıkça belirtildi. Atamalar Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesi ile Galatasaray Sportif A.Ş. esas sözleşmesinin 13.5 maddesi uyarınca yapıldı. Dursun Özbek ve Erden Timur, şirketin ilk toplanacak genel kuruluna kadar görev yapmak üzere yönetim kuruluna atandı.

Bu ayrıntı önemli çünkü 14 Haziran'daki işlem yeni yönetim kurulu üyelerinin şirket genel kurulunda doğrudan seçilmesi şeklinde gerçekleşmedi. Mevcut yönetim kurulunda istifalar nedeniyle oluşan boşluklara, ilgili mevzuatın tanıdığı yetki kullanılarak geçici atama yapıldı. Atanan üyelerin ilk şirket genel kuruluna kadar görev yapması kararlaştırıldı.

Ben kulüp haberlerinde bu tür hukuki ayrıntıların atlanmaması gerektiğini düşünüyorum. “Dursun Özbek Sportif A.Ş. Başkanı, Erden Timur Başkan Vekili oldu” cümlesi sonucu doğru anlatıyor; fakat bunun hangi kurumsal mekanizmayla gerçekleştiğini bilmek Galatasaray'ın şirket yapısını anlamamıza yardımcı oluyor.

Galatasaray Spor Kulübü ile Sportif A.Ş. aynı yapı değil

Bu haberin anlaşılması için Galatasaray Spor Kulübü ile Galatasaray Sportif A.Ş. arasındaki ayrımı da doğru yapmak gerekiyor. Dursun Özbek 11 Haziran'daki genel kurulda Galatasaray Spor Kulübü başkanı seçildi. Sportif A.Ş. yönetim kurulu başkanlığı ise ayrı bir şirket görevi ve 14 Haziran'daki şirket yönetim kurulu kararıyla Özbek'e verildi.

Galatasaray Sportif Sınai ve Ticari Yatırımlar A.Ş., sporla ilgili ticari ve sınai faaliyetlerde bulunmak üzere kurulmuş ve payları sermaye piyasasında işlem gören bir şirket. Profesyonel futbol takımının medya, yayın, reklam, sponsorluk ve isim hakları gibi önemli gelir kalemlerinin yanında gişe gelirleri, futbolcu transfer gelir ve giderleri ile futbolcu ücretleri gibi futbol operasyonunun finansal açıdan çok önemli bölümleri şirket bünyesinde yer alıyor.

Bu nedenle Sportif A.Ş. başkanlığı sembolik bir unvan değil. Futbol takımının ekonomik faaliyetleriyle doğrudan ilişkili bir şirketin yönetim sorumluluğu anlamına geliyor. Ben Galatasaray'da futbol planlamasını değerlendirirken bu kurumsal ayrımı her zaman dikkate alırım. Dernek yönetiminde alınan kararların Sportif A.Ş. tarafında hukuken ve finansal olarak nasıl uygulanacağı ayrıca önem taşır.

Dursun Özbek neden Sportif A.Ş. Başkanı oldu?

Burak Elmas'ın kulüp başkanlığının sona ermesinin ardından Sportif A.Ş.'deki görevinden de istifa etmesi, şirket yönetim kurulu üyeliği ve başkanlığında boşluk oluşturdu. Yeni kulüp başkanı Dursun Özbek'in bu göreve atanması, kulüp yönetimi ile futbol şirketinin yönetimi arasında doğrudan koordinasyon kurulmasını sağladı.

Ben bunu özellikle yeni sezon planlamasının başladığı dönemde anlaşılır bir tercih olarak görüyorum. Galatasaray'ın transfer bütçesi, futbolcu sözleşmeleri, sponsorluk gelirleri ve futbol takımının diğer ekonomik kararları Sportif A.Ş.'yi yakından ilgilendiriyor. Kulüp başkanıyla şirket yönetiminin tamamen farklı yönlere bakması ciddi yönetim sorunu yaratabilir.

Ancak başkanın şirketin başına geçmesi tek başına iyi yönetim garantisi değil. Asıl mesele yetkilerin nasıl kullanılacağı, profesyonel ekiplerin ne kadar bağımsız çalışacağı ve alınan sportif kararların mali sürdürülebilirlikle nasıl dengeleneceği. Galatasaray'ın kötü geçen 2021-2022 sezonundan sonra sadece futbolcu transferine değil, karar alma sistemini yeniden kurmaya ihtiyacı vardı.

Erden Timur'un resmî görevi ilk kez bu kararla netleşti

14 Haziran kararının kamuoyunda en fazla dikkat çeken bölümü Erden Timur'un Sportif A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekilliğine getirilmesiydi. Timur'un adı Dursun Özbek'in seçim kampanyası sırasında zaten yeni yapılanmanın önemli aktörlerinden biri olarak geçiyordu. Özbek, 20 Mayıs'ta aday listesini teslim ederken Erden Timur'un dernek yönetim kurulu listesinde yer almamasına rağmen Sportif A.Ş.'de ve kulübün gayrimenkul projelerinde görev almasını planladıklarını açıklamıştı.

14 Haziran'daki karar bu planın Sportif A.Ş. ayağını resmiyete dönüştürdü. Mustafa Özgür Kalelioğlu'nun istifasıyla boşalan yönetim kurulu üyeliğine Erden Timur atandı ve aynı toplantıda Yönetim Kurulu Başkan Vekili seçildi.

Ben burada özellikle “başkan vekili” ifadesinin doğru kullanılmasını önemsiyorum. Erden Timur 14 Haziran'da Galatasaray Spor Kulübü ikinci başkanı olmadı. Kulübün dernek yönetimindeki ikinci başkanı Metin Öztürk'tü. Timur'un görevi Galatasaray Sportif A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekilliğiydi. Aynı Galatasaray çatısı altında bulunmalarına rağmen bunlar farklı tüzel yapılardaki farklı görevler.

Metin Öztürk kulüpte ikinci başkan, Erden Timur Sportif A.Ş.'de başkan vekili

Bu tablo yeni yönetimdeki görev dağılımının yanlış anlaşılmasını önlüyor. Galatasaray Spor Kulübü'nün aynı akşam yapılan ilk yönetim kurulu toplantısında Metin Öztürk ikinci başkan, Niyazi Yelkencioğlu ve Ahmet Cemal Özgörkey başkan yardımcıları, Eray Yazgan genel sekreter, Levent Yaz muhasip üye ve Rıza Tevfik Morova yönetim kurulu sözcüsü olarak görevlendirildi.

Erden Timur ise bu dernek yönetim kurulu görev dağılımının içinde değildi. Onun resmî pozisyonu Sportif A.Ş. tarafında oluşturuldu. Bu farklılık ilerleyen süreçte futbol yönetiminin nasıl şekilleneceğinin anlaşılması açısından önemliydi.

Yeni yönetimin 91. Yönetim Kurulu olarak ilk toplantısı

Dursun Özbek'in başkanlığındaki ekip, Galatasaray Spor Kulübü tarihindeki seçilmiş 91. Yönetim Kurulu olarak 14 Haziran saat 19.05'te Galatasaray Lisesi'nde ilk toplantısını gerçekleştirdi. Toplantının 19.05'te başlaması kulübün kuruluş yılı olan 1905'e gönderme yapan Galatasaray geleneğinin parçasıydı.

İlk toplantıda yalnızca görev dağılımı yapılmadı; yeni dönemin kurumsal başlangıcı da resmen gerçekleşti. Aynı gün Sportif A.Ş.'de yapılan atamalarla birlikte bakıldığında 14 Haziran, Dursun Özbek döneminin gerçek anlamda ilk çalışma günü olarak değerlendirilebilir.

Ben seçim günüyle göreve başlama gününü birbirinden ayırıyorum. 11 Haziran üyeler kimi istediğini söyledi. 14 Haziran ise seçilen yönetimin artık mazeretsiz biçimde sorumluluk almaya başladığı gün. Mazbata alındı, devir teslim gerçekleşti, yönetim görevleri dağıtıldı ve futbol şirketinin ilk kritik atamaları yapıldı.

Burak Elmas'tan Dursun Özbek'e devir teslim

14 Haziran'daki devir teslim töreni de yeni Sportif A.Ş. yapılanmasının siyasi ve kurumsal arka planı açısından önemliydi. Eski başkan Burak Elmas ile yeni başkan Dursun Özbek birlikte kameraların karşısına çıktı. Özbek, Galatasaray'da giden ve gelen şeklinde sert ayrımlar yapmamak gerektiğini, kulübün zor dönemden birlik içinde çıkabileceğini söyledi.

Burak Elmas da kendilerinden talep edilen her konuda yardımcı olacaklarını belirterek yeni yönetime başarı dileklerini iletti. Ben bu görüntüyü olumlu buluyorum. Seçim yapılmış ve yönetim değişmiş olabilir; kulübün dosyalarının, sözleşmelerinin ve devam eden projelerinin hafızası bir günde sıfırlanamaz. Sağlıklı devir teslim, yeni yönetimin geçmiş dönemde yapılan her şeyi yeniden keşfetmek zorunda kalmamasını sağlar.

Özellikle Sportif A.Ş. gibi futbol sözleşmelerinin ve ciddi mali yükümlülüklerin bulunduğu yapıda kurumsal devamlılık çok önemli. Yeni yönetimin eski yönetimden hangi futbolcu sözleşmelerinin hangi koşullarda devam ettiğini, hangi transfer taksitlerinin bulunduğunu, sponsorluk anlaşmalarını ve şirketin mali durumunu eksiksiz devralması gerekiyor.

2021-2022 sezonunun kötü lig tablosu yeni yapılanmayı acil hale getiriyordu

Dursun Özbek yönetimi rahat bir sportif tablonun üzerine gelmedi. Galatasaray 2021-2022 Süper Lig sezonunu 52 puanla 13. sırada tamamlamıştı. Bu derece kulübün tarihsel beklentilerinin çok uzağındaydı. Türkiye Kupası'na da erken veda edilmişti. Buna karşılık UEFA Avrupa Ligi grubunun namağlup lider tamamlanması ve Barcelona karşısında son 16 turuna kadar ilerlenmesi sezonun önemli olumlu tarafıydı.

Bu çelişkili sezonun ardından yeni yönetimin futbol tarafında hızlı karar vermesi gerekiyordu. Transfer dönemi yaklaşmıştı, takımın kadro yapılanmasında eksikler vardı ve teknik direktör Domènec Torrent'in geleceği kamuoyunda tartışılıyordu. 14 Haziran itibarıyla Torrent hâlâ Galatasaray'ın teknik direktörüydü ve daha sonra alınacak kararları bu tarihe geriye taşımamak gerekiyor.

Ben yeni yönetimin en büyük hatasının bütün kötü sezonu birkaç futbolcu veya tek teknik direktör üzerinden açıklamak olacağını düşünürdüm. Galatasaray'ın sorunu sadece santrfor, orta saha veya hoca değildi. Futbol kararlarının kim tarafından ve hangi plan üzerinden alındığı da yeniden düzenlenmek zorundaydı. Sportif A.Ş.'de Dursun Özbek-Erden Timur yapılanmasının kurulması bu nedenle önemliydi.

Erden Timur'un görevi transfer sorumlusu diye açıklanmadı

Bu noktada tarihsel bir yanlış anlamayı özellikle engellemek gerekiyor. Erden Timur'un 14 Haziran'daki KAP bildirimindeki resmî unvanı “Yönetim Kurulu Başkan Vekili”ydi. Bildirimde “transferlerden sorumlu”, “futbol şubesinin tek yetkilisi” veya benzeri özel bir icra unvanı yer almıyordu.

Dursun Özbek seçim öncesinde Timur'un Sportif A.Ş. ve gayrimenkul projelerinde görev alacağını açıklamıştı. Futbol yapılanmasındaki ayrıntılı rolün nasıl uygulanacağı ise yeni yönetimin sonraki kararları ve açıklamalarıyla daha net hale gelecekti. 14 Haziran tarihli haberin sınırında kalırsak kesin söyleyebileceğimiz şey, Erden Timur'un Sportif A.Ş.'nin ikinci en üst yönetim pozisyonlarından biri olan başkan vekilliğine getirilmiş olması.

Ben bunu önemsiyorum çünkü sonradan yaşanan başarı veya başarısızlıkları geçmiş tarihe taşıyarak haber yazmak kolay. Fakat arşivin görevi o gün ne biliniyorsa onu doğru anlatmak. 14 Haziran günü Erden Timur'un gelecekte tam olarak hangi transfer görüşmesini yapacağını veya futbol operasyonunda ne kadar etkili olacağını henüz bilmiyoruz.

Sportif A.Ş. neden futbol açısından bu kadar önemli?

Galatasaray Sportif A.Ş.'nin faaliyet alanında profesyonel futbol takımının ekonomik hayatının çok önemli bölümü bulunuyor. Medya ve yayın hakları, reklamlar, sponsorluklar, isim hakları, gişe gelirleri, transfer gelir ve giderleri ile futbolcu ücretleri şirketin finansal yapısı içinde yer alıyor. Dolayısıyla futbol takımında yapılacak yüksek maliyetli bir transfer sadece teknik direktörün saha tercihi değil, aynı zamanda şirket açısından mali karar.

Ben başarılı futbol yönetiminin tam olarak bu iki boyutu birleştirmesi gerektiğini düşünüyorum. Teknik ekip “bu oyuncuya ihtiyacım var” diyebilir. Sportif yönetim oyuncunun takıma uyumuna bakar. Finans tarafı bonservis, maaş ve sözleşme süresini değerlendirir. Yönetim ise bütün bunların kulübün uzun vadeli bütçesine uyup uymadığına karar verir.

Bunlardan sadece biri güçlü olduğunda sorun çıkar. Sadece teknik ihtiyaca bakarsanız maliyet kontrolden çıkabilir. Sadece ucuz oyuncu ararsanız sportif kalite düşebilir. Sadece popüler isim alırsanız kadro dengesi bozulabilir. Galatasaray'ın ihtiyacı futbol aklı ile mali aklın aynı masada çalışmasıydı.

KAP bildirimi neden önemli?

Galatasaray Sportif A.Ş. halka açık bir şirket olduğu için yatırımcıları ilgilendiren önemli yönetim kararlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden duyuruyor. Yönetim kurulu üyelerindeki değişiklikler de bu kapsamda kamuya açıklanması gereken bilgiler arasında.

Bu nedenle 14 Haziran atamalarının yalnızca spor basınındaki kulis haberlerine dayanmadığını özellikle belirtmek gerekir. Dursun Özbek ve Erden Timur'un görevleri şirketin resmî açıklamasında açıkça yer aldı. Kulüp de aynı KAP bildirimini kendi internet sitesinden “Yönetim Kurulu İstifa ve Atamaları Hakkında” başlığıyla yayımladı.

Ben transfer ve yönetim haberlerinde KAP açıklamalarını bu yüzden önemli referans olarak görüyorum. Özellikle halka açık şirketlerde “anlaşıldı”, “göreve geliyor”, “yetki verildi” gibi haberlerle hukuken gerçekleşmiş karar arasında fark var. KAP bildirimi bu atamaların söylenti değil resmî şirket kararı olduğunu gösteriyor.

Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesi neden anıldı?

Şirket bildiriminde iki atamanın Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesine göre yapıldığı açıkça belirtildi. Bu hüküm, yönetim kurulu üyeliklerinden birinin herhangi bir sebeple boşalması halinde kurulun kanuni şartları taşıyan bir kişiyi geçici olarak yönetim kurulu üyeliğine seçebilmesine imkan tanıyor. Seçilen kişi ilk genel kurulun onayına kadar görev yapıyor.

Dursun Özbek ve Erden Timur atamalarında da aynı yöntem kullanıldı. Burak Elmas ve Mustafa Özgür Kalelioğlu'nun istifalarıyla iki üyelik boşalmıştı. Yönetim kurulu bu boşlukları Özbek ve Timur ile doldurdu ve görev süresini ilk toplanacak genel kurula kadar belirledi.

Bu hukuki ayrıntının haberde bulunmasını değerli buluyorum çünkü “yeni başkan istedi ve atadı” gibi kişiselleştirilmiş anlatımdan daha doğru bir tablo sunuyor. Ortada şirket esas sözleşmesi ve Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde alınmış yönetim kurulu kararı var.

Yeni yönetimde kulüp görev dağılımı da aynı gün belli oldu

Sportif A.Ş.'deki iki atamanın yanında Galatasaray Spor Kulübü'nün yeni yönetiminde görev dağılımı da 14 Haziran'da yapıldı. Dursun Özbek başkanlık görevini sürdürürken Metin Öztürk ikinci başkan oldu. Niyazi Yelkencioğlu ve Ahmet Cemal Özgörkey başkan yardımcılıklarına getirildi. Eray Yazgan genel sekreter, Levent Yaz muhasip üye, Rıza Tevfik Morova ise yönetim kurulu sözcüsü olarak görevlendirildi.

Bu yapı Dursun Özbek'in yönetim modelinin iki ayağını ilk gün itibarıyla ortaya koyuyordu. Dernek tarafında geniş yönetim kurulu ve görev dağılımı; Sportif A.Ş. tarafında ise Özbek ile Timur'un başkan ve başkan vekili olduğu şirket yapısı.

Ben görevlerin baştan ilan edilmesini olumlu buluyorum. Yönetim kurulunda herkes her konudan sorumlu gibi davranırsa sonunda hiçbir işin gerçek sahibi kalmaz. Kimin hangi alanda sorumluluk taşıdığının bilinmesi hem içeride koordinasyonu hem de dışarıda hesap verebilirliği güçlendirir.

Metin Öztürk'ün yeni dönemdeki yeri

Metin Öztürk birkaç hafta önce Galatasaray başkanlığı için adaylık süreci yürütmüş bir isimdi. Dursun Özbek'in adaylığının ortaya çıkmasının ardından iki ekip ortak hareket etmiş ve Öztürk, Özbek'in yönetim kurulu listesine girmişti. 11 Haziran'daki seçimin kazanılmasının ardından 14 Haziran'daki ilk yönetim toplantısında ikinci başkan olarak görevlendirildi.

Bu nedenle yeni yönetim sadece Dursun Özbek'in eski ekibinin yeniden göreve gelmesi şeklinde değerlendirilmemeli. Farklı seçim hazırlıklarından gelen isimlerin bir araya getirildiği bir yapı vardı. Bunun avantajı daha geniş tecrübe oluşturabilmek; riski ise yetki alanlarının iyi tanımlanmaması halinde görüş ayrılıklarının yönetim içi probleme dönüşmesi.

Ben burada henüz sorun varmış gibi spekülasyon yapmam. 14 Haziran itibarıyla görünen şey, ekiplerin birlikte hareket ettiği ve görev dağılımının yapılmış olduğuydu.

Mali bağımsızlık vaadi Sportif A.Ş.'yi daha da kritik hale getiriyor

Dursun Özbek seçim kampanyasında Galatasaray'ın mali bağımsızlığını sağlamak için projeler geliştireceklerini sık sık dile getirmişti. Gayrimenkul projeleri bu planın önemli parçasıydı. Ancak futbol şirketinin mali yapısı da kulübün genel ekonomik durumundan ayrı düşünülemez.

Transfer harcamaları, futbolcu maaşları ve futbol gelirleri Sportif A.Ş. bünyesinde bulunduğu için şirketin doğru yönetilmesi mali bağımsızlık hedefinin temel şartlarından biri. Bir tarafta gayrimenkul projesiyle kaynak üretip diğer tarafta sürdürülemez futbol sözleşmeleriyle aynı kaynağı harcarsanız gerçek mali bağımsızlık sağlayamazsınız.

Ben yeni yönetimin en büyük sınavlarından birinin bu denge olduğunu düşünüyorum. Galatasaray taraftarı doğal olarak yıldız futbolcu görmek ister. Ben de kaliteli takım isterim. Ama yapılan her transferin gelecekte başka yönetimin ödemek zorunda kalacağı kontrolsüz yük haline gelmesini istemem. Sportif başarı ile mali disiplin aynı planın içinde olmak zorunda.

Erden Timur'un gayrimenkul rolü ayrı, Sportif A.Ş. görevi ayrı

Seçim döneminde Dursun Özbek, Erden Timur'un hem Sportif A.Ş.'de hem de Galatasaray'ın gayrimenkul projelerinde görev alacağını ifade etmişti. 14 Haziran'da açıklanan şirket kararı Sportif A.Ş. bölümünü resmîleştirdi. Gayrimenkul projeleriyle ilgili görev ise aynı KAP kararındaki bir şirket yönetim kurulu unvanı değildi.

Bu ayrımı özellikle yapıyorum. Erden Timur'un gayrimenkul sektöründeki tecrübesi nedeniyle kulübün bu alandaki projelerine katkı vermesi planlanıyordu; Sportif A.Ş. Başkan Vekilliği ise futbol ekonomisinin merkezindeki halka açık şirkette sahip olduğu resmî görevdi.

Yeni yapılanmanın başarıya ulaşması için bu farklı sorumlulukların birbiriyle karıştırılmaması gerekiyor. Futbol operasyonu, dernek yönetimi, gayrimenkul geliştirme ve şirket yönetimi birbirine temas edebilir ama her birinin kendi hukuki ve mali sınırı var.

Futbol takımında karar verilmesi gereken çok konu vardı

14 Haziran itibarıyla Galatasaray'ın kadrosunda yeni yönetimin değerlendirmesi gereken çok sayıda başlık bulunuyordu. Fernando Muslera gibi tecrübeli isimler, Victor Nelsson ve Sacha Boey gibi genç yatırımlar, Berkan Kutlu ve Barış Alper Yılmaz gibi yerli oyuncular, Cicâldău ve Moruţan gibi önceki sezon transferleri, devre arasında geri dönen Bafetimbi Gomis ve kiralıktan gelecek Yunus Akgün gibi farklı statülerde oyuncular vardı.

Bu kadronun hangilerinin yeni sezon planında merkezde olacağı, hangileri için transfer görüşmesi yapılacağı ve hangi mevkilere takviye gerektiği kısa sürede belirlenmeliydi. Teknik direktör konusu da bununla doğrudan bağlantılıydı.

Ben önce futbol modelinin belirlenmesini, sonra oyuncu alınmasını isterim. “Piyasada iyi oyuncu var, alalım” mantığı Galatasaray'ı yıllarca birbirine uymayan kadrolara götürdü. Sportif A.Ş.'deki yeni yapılanmanın gerçek sınavı, transfer döneminde popüler isim toplamaktan ziyade birbirini tamamlayan kadro oluşturmak olacaktı.

2022 yazına geç başlanmış olmasının maliyeti vardı

Galatasaray normal şartlarda yeni sezon planlamasına ligin bitmesinden önce başlamalıydı. Ancak 2022 baharı yönetim krizleri, mahkeme süreçleri ve seçim belirsizliğiyle geçti. Önce 30 Nisan seçimi planlandı, ardından bu seçim gerçekleştirilemedi, yeni tarih 11 Haziran'a kadar uzadı. Yeni yönetim mazbatasını ancak 14 Haziran'da alabildi.

Bu durum transfer ve teknik yapılanma bakımından önemli zaman kaybıydı. Avrupa'nın birçok kulübü haziran ortasında yeni sezon kadrosunun önemli bölümünü planlamış durumda olabiliyor. Galatasaray ise yeni karar mekanizmasını henüz oluşturuyordu.

Ben bu gecikmeyi yeni yönetimin hatası diye yazmam; süreç göreve gelmeden önce oluşmuştu. Ama 14 Haziran'dan sonra zaman kaybetme lüksü de artık yoktu. Dursun Özbek ve Erden Timur'un aynı gün Sportif A.Ş.'de görevlendirilmesi bu nedenle sadece kurumsal formalite değil, takvimin aciliyetine verilen cevap olarak da okunabilir.

Dursun Özbek'in birlik mesajı yönetim değişiminde de devam etti

Dursun Özbek seçim gecesinde Galatasaray'da “sevgi iklimi” oluşturmak istediğini söylemişti. 14 Haziran'daki mazbata ve devir teslim törenlerinde de benzer mesajı sürdürdü. Önceki yönetimle yeni yönetimi birbirinden kopuk iki grup olarak görmediğini, herkesin aynı Galatasaray ailesinin parçası olduğunu ifade etti.

Ben bunu kurumsal devamlılık açısından doğru buluyorum. Yeni yönetim geldiğinde önceki dönemde yapılan her şeyi kötü ilan etmek kulübe zarar verir. Aynı şekilde eski yönetimin hatalarını konuşmamak da doğru değil. Yapılması gereken dosyaları objektif biçimde incelemek; doğru proje varsa devam etmek, yanlış uygulama varsa gerekçesiyle değiştirmek.

Sportif A.Ş.'de Burak Elmas'ın bıraktığı başkanlık koltuğuna Dursun Özbek'in geçmesi de bu devamlılığın en somut örneklerinden biriydi. Şirket aynı şirket, yükümlülükler aynı, sözleşmeler yürürlükte. Sadece yönetim değişiyor.

İlk toplanacak genel kurula kadar görev vurgusu

KAP açıklamasındaki “ilk toplanacak Genel Kurul'a kadar” ifadesi özellikle önemli. Dursun Özbek ve Erden Timur'un şirket yönetim kuruluna atanmaları kalıcı seçilmiş üyelik işlemi olarak değil, boşalan üyelikleri dolduran TTK 363 kapsamındaki atama olarak yapıldı. Şirket genel kurulunun bu yönetim kurulu değişiklikleri konusunda kendi süreci bulunuyor.

Ben arşiv metninde bunu yazmayı gerekli görüyorum çünkü yıllar sonra yalnızca unvanlara bakıldığında atamanın hukuki niteliği kaybolabilir. 14 Haziran'da verilen kararın şekli ve süresi KAP bildiriminde açık biçimde ifade edilmiş durumda.

Yeni dönemin ilk gününde mesaj açık: Futbol yönetimi hızla şekilleniyor

14 Haziran'ın bütün gelişmelerini bir arada değerlendirdiğimde Dursun Özbek yönetiminin ilk günkü önceliklerinden birinin futbol şirketinin yönetimini boşlukta bırakmamak olduğunu görüyorum. Sabah mazbata, gün içinde kurucu ve Metin Oktay ziyaretleri, akşamüstü devir teslim, Sportif A.Ş. atamaları ve 19.05'te kulüp yönetiminin ilk toplantısı...

Bu yoğun takvim yeni sezon öncesinde yapılacak işlerin ne kadar fazla olduğunu gösteriyor. Seçimi kazanmak zor olabilir; fakat seçimin ertesi haftasında kulübün önündeki görev listesi çok daha zor. Taraftar transfer bekliyor, futbol takımı yeniden ayağa kalkmak zorunda, şirket mali disiplini korumalı ve yönetim seçim dönemindeki birlik mesajını uygulamaya geçirmek zorunda.

Ben 14 Haziran'ı bu nedenle yeni Dursun Özbek döneminin gerçek başlangıç tarihi gibi görüyorum. 11 Haziran yetki alındı, 14 Haziran sorumluluk fiilen başladı.

Sonuç: Dursun Özbek başkan, Erden Timur başkan vekili

Galatasaray Sportif A.Ş.'nin 14 Haziran 2022 tarihindeki yönetim kurulu toplantısından iki kritik karar çıktı. Burak Elmas'ın istifasıyla boşalan yönetim kurulu üyeliğine Dursun Aydın Özbek atandı ve Özbek Yönetim Kurulu Başkanı seçildi. Mustafa Özgür Kalelioğlu'nun istifasıyla boşalan üyeliğe Erden Timur getirildi ve Timur Yönetim Kurulu Başkan Vekili oldu.

Atamalar Türk Ticaret Kanunu'nun 363. maddesi ve şirket esas sözleşmesinin 13.5 maddesi uyarınca, ilk toplanacak genel kurula kadar görev yapmak üzere gerçekleştirildi. Böylece birkaç hafta önce Dursun Özbek'in seçim kampanyası sırasında açıkladığı “Erden Timur Sportif A.Ş.'de görev alacak” planı resmî şirket kararına dönüşmüş oldu.

Galatasaraylı olarak benim için bu kararın değeri isimlerden çok kurulacak sistemde. Dursun Özbek kulübün başkanı ve Sportif A.Ş.'nin başkanı olarak ana sorumluluğu üstleniyor. Erden Timur Sportif A.Ş. Başkan Vekili olarak yeni futbol yapılanmasının en önemli yönetim isimlerinden biri haline geliyor. Ancak bu yapı başarılı olacaksa görevler net, transfer politikası planlı ve mali sınırlar gerçekçi olmak zorunda.

Bir önceki sezonun 13. sırada tamamlanmış olması Galatasaray'a ciddi bir uyarı verdi. Bu takımın sadece birkaç yeni futbolcuya değil, güçlü bir sportif akla ihtiyacı var. Transferi kimin istediği, bütçeyi kimin onayladığı, oyuncunun hangi futbol anlayışına göre seçildiği ve kulübün gelecekte o sözleşmeyi nasıl ödeyeceği baştan belirlenmeli.

Erden Timur'un 14 Haziran günü resmen Sportif A.Ş. Başkan Vekili yapılması bu açıdan yeni dönemin ilk güçlü işaretlerinden biri. Ama bugün itibarıyla onun sonraki aylarda yapacaklarını biliyormuş gibi geriye dönük başarı veya başarısızlık yazmıyorum. O gün elimizde olan gerçek açık: Yeni yönetim göreve başladı ve Galatasaray'ın futbol şirketindeki iki üst yönetim koltuğu Dursun Özbek ile Erden Timur'a teslim edildi.

14 Haziran 2022 itibarıyla Galatasaray'da yeni dönemin kurumsal çerçevesi hızla şekilleniyor. Dursun Özbek Sportif A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Erden Timur ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Seçimin ardından beklenen futbol yapılanmasının ilk resmî adımı atıldı; bundan sonrası bu yönetimin Galatasaray'ı yeniden sportif başarıya ve mali istikrara taşıyacak kararları üretip üretemeyeceğini gösterecek.